60세 정년과 65세 연금 사이, 소득 크레바스 극복 전략
정년퇴직 이후 국민연금을 수령하기 전까지의 공백 기간, 이른바 ‘소득 크레바스’는 많은 사람들에게 불안한 시간으로 다가옵니다. 특히 60세에 퇴직하고 연금은 65세부터 받게 된다면, 이 5년 동안의 생활비를 어떻게 마련할 것인가는 단순한 개인의 문제가 아니라 우리 사회 전체가 함께 고민해야 할 문제입니다.
소득 크레바스란 무엇인가요?
소득 크레바스(Crevasse)란 퇴직과 연금 수급 사이에 발생하는 소득 단절 기간을 의미합니다. 국민연금 수급 연령이 65세로 늦춰진 반면, 기업의 법정 정년은 아직 60세로 유지되고 있어 많은 사람들이 5년간의 소득 공백을 겪게 됩니다. 이 기간 동안은 건강보험료, 주거비, 생활비 등 기본적인 생계비 지출은 그대로이기 때문에 실질적인 위기 상황이 됩니다.
왜 이 문제가 심각할까요?
통계청에 따르면 60세 이후의 노동소득은 급감하고, 자산 소득이나 연금소득으로 생활을 유지해야 하는데, 현실은 그렇지 못한 경우가 많습니다. 실제로 상당수 퇴직자들이 단기 일용직, 저임금 알바, 임시직으로 생계를 유지하고 있으며, 이는 삶의 질 저하와 심리적 불안으로 이어집니다.
정부와 사회는 어떤 대책을 마련 중인가요?
정부는 단계적으로 정년을 65세까지 연장하는 방안을 추진하고 있으며, 고령자의 지속고용과 재취업을 지원하는 정책을 강화하고 있습니다. 일부 기업은 계속고용제도, 임금피크제 등을 통해 정년 이후에도 일정 기간 고용을 유지하는 모델을 도입하고 있습니다.
또한, 퇴직자에게 노후 재교육, 직무 전환 훈련을 제공하여 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 프로그램도 확대되고 있습니다.
개인적으로 실천할 수 있는 극복 전략
- 퇴직 전부터 재정 설계: 연금 개시 시점과 지출 구조를 고려한 생활비 준비가 필요합니다.
- 퇴직 후 재취업 기회 탐색: 단기 수입원뿐 아니라, 본인의 경력에 맞는 일자리를 미리 찾아보는 것이 중요합니다.
- 국민연금 조기 수령 여부 검토: 감액 수령이지만 60세부터 수령 가능한 선택지도 있습니다.
- 건강 유지: 고령일수록 건강이 곧 경제력입니다. 의료비 지출을 줄이는 가장 좋은 방법은 예방입니다.
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